IMPIANTI AUDIOVISIVI E DI CONTROLLO
Alla luce delle ultime sentenze in ambito di art.4 c.1 L.300/1970, impianti audiovisivi ed altri strumenti di controllo, si ricorda che le aziende possono, per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per tutela del patrimonio aziendale, installare impianti audiovisivi o altri strumenti di controllo solo PREVIA AUTORIZZAZIONE DELL’INL O PREVIO ACCORDO COLLETTIVO STIPULATO CON RAPPRESENTANZA SINDACALE UNIVOCA O AZIENDALE.
Nel caso l’azienda utilizzi o abbia installato impianti, anche non funzionanti, senza alcuna autorizzazione o accordo sindacale potrà vedersi applicate le sanzioni penali ed amministrative previste.
ATTENZIONE: le sanzioni, per mancato rilascio di autorizzazione o accordo, potrebbero essere applicate anche nel caso siano state installate delle videocamere finte e/o non funzionanti, poiché sono considerate motivo di stress psicologico del lavoratore.